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शीर्षक
Text copied to clipboard!एचआरआईएस प्रशासक
विवरण
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हम एचआरआईएस प्रशासक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS) के प्रबंधन, रखरखाव और अनुकूलन के लिए जिम्मेदार होगा। यह भूमिका मानव संसाधन विभाग और आईटी टीम के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करेगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि एचआरआईएस प्रणाली कुशलता से कार्य कर रही है और संगठन की आवश्यकताओं को पूरा कर रही है।
एचआरआईएस प्रशासक को डेटा की सटीकता बनाए रखने, रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को पूरा करने, सिस्टम अपडेट और सुधारों को लागू करने, और उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षण देने में सक्षम होना चाहिए। इस भूमिका में सफलता के लिए तकनीकी दक्षता, विस्तार पर ध्यान, और मानव संसाधन प्रक्रियाओं की गहरी समझ आवश्यक है।
आपको विभिन्न एचआरआईएस प्लेटफार्मों (जैसे SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM आदि) के साथ काम करने का अनुभव होना चाहिए और आपको सिस्टम समस्याओं का समाधान करने, उपयोगकर्ता अनुरोधों को संभालने, और डेटा विश्लेषण करने में कुशल होना चाहिए।
आपका कार्य संगठन की रणनीतिक मानव संसाधन पहलों का समर्थन करेगा, जिसमें प्रदर्शन प्रबंधन, भर्ती, कर्मचारी डेटा प्रबंधन और लाभ प्रशासन शामिल हैं। आपको गोपनीयता और डेटा सुरक्षा के उच्च मानकों का पालन करना होगा।
यदि आप एक तकनीकी रूप से कुशल, विस्तार-उन्मुख और सहयोगी पेशेवर हैं जो मानव संसाधन और आईटी के संगम पर काम करना पसंद करते हैं, तो हम आपको इस भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- एचआरआईएस प्रणाली का दैनिक प्रबंधन और रखरखाव करना।
- सिस्टम में डेटा की सटीकता और अखंडता सुनिश्चित करना।
- मानव संसाधन रिपोर्ट और डैशबोर्ड तैयार करना।
- सिस्टम अपडेट, अपग्रेड और परीक्षण का समन्वय करना।
- उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षण देना और सहायता प्रदान करना।
- एचआर प्रक्रियाओं को स्वचालित करने के लिए सिस्टम अनुकूलन करना।
- आईटी और एचआर टीमों के साथ मिलकर काम करना।
- डेटा गोपनीयता और सुरक्षा मानकों का पालन करना।
- सिस्टम से संबंधित समस्याओं का निदान और समाधान करना।
- नई एचआरआईएस सुविधाओं और कार्यक्षमताओं का मूल्यांकन करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- एचआरआईएस प्रणाली (जैसे Workday, SAP, Oracle) में न्यूनतम 2 वर्षों का अनुभव।
- मानव संसाधन या सूचना प्रौद्योगिकी में स्नातक डिग्री।
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता।
- MS Excel और अन्य विश्लेषणात्मक उपकरणों का अच्छा ज्ञान।
- गोपनीय जानकारी को संभालने में उच्च स्तर की अखंडता।
- संचार और समस्या समाधान कौशल।
- प्रोजेक्ट प्रबंधन का अनुभव एक लाभ होगा।
- एचआर प्रक्रियाओं और नीतियों की समझ।
- स्वतंत्र रूप से और टीम में काम करने की क्षमता।
- विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने किस एचआरआईएस प्रणाली के साथ काम किया है?
- आपने एचआरआईएस में डेटा सटीकता कैसे सुनिश्चित की है?
- क्या आपने कभी एचआर रिपोर्ट तैयार की है? उदाहरण दें।
- आप सिस्टम अपग्रेड के दौरान किन चुनौतियों का सामना करते हैं?
- आप उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षण कैसे देते हैं?
- आप डेटा गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए क्या कदम उठाते हैं?
- आपने एचआर और आईटी टीमों के साथ कैसे समन्वय किया है?
- आपने कौन से एचआरआईएस अनुकूलन किए हैं?
- आपने किसी सिस्टम समस्या को कैसे हल किया?
- आप इस भूमिका में खुद को कैसे अपडेट रखते हैं?
